Por: Arcelia García Ortega
Tepic, Nayarit.- Miércoles 07 de septiembre del 2022.- La provincia de Quebec administra su propio programa llamado Plan de Pensiones de Quebec (QPP). El plan de jubilación del CPP ha sido diseñado sólo como parte de su plan de jubilación.
El Régime de Rentes du Quebec es un sistema de protección similar al Canada Pension Plan pero limitado a la provincia de Quebec y gestionado por ésta y tiene mecanismos para el cálculo de las prestaciones específicos, no existiendo, hasta ahora, la posibilidad de primar el alargamiento de la vida laboral.
El Plan de Pensiones de Québec es un plan de seguro público obligatorio para las personas trabajadoras de 18 años o más cuyos ingresos anuales superen los 3.500 dólares. Ofrece a estas personas y a las que ya han trabajado en Québec, así como a sus familiares, protección financiera básica durante la jubilación, la muerte o la discapacidad.
En enero de 2019, el Plan de Pensiones de Québec se vio reforzado por la adición de un plan adicional. Esta mejora, que se está llevando a cabo de forma gradual, permitirá a las futuras generaciones de jubilados tener una mejor cobertura financiera en la jubilación. Su pensión de jubilación se incrementará de acuerdo con su número de años de contribución al plan adicional. El efecto completo sobre los beneficios se logrará en unos 40 años. Personas que no contribuyen al Plan porque dejaron de trabajar antes de Enero de 2019 no se ve afectado por estos cambios.
El régimen adicional
Este nuevo régimen incluye:
- un aumento en la tasa de reemplazo de renta, del 25% al 33,33%.
- un aumento en el salario máximo permisible hasta alcanzar el 114% de los ingresos máximos pensionables (MGA).
Contribuciones
El plan básico se financia con contribuciones de trabajadores y empleadores en Quebec.
Para 2022, el tipo de cotización al régimen básico es del 10,80%, repartido a partes iguales entre el trabajador y el empresario. Esta tasa se aplica a la porción de los ingresos laborales entre la exención general de $ 3,500 y la cantidad máxima sobre la cual un empleado puede contribuir en 2022, es decir, $ 64,900.
El plan adicional también se financia con contribuciones de trabajadores y empleadores en Quebec. Para 2022, la tasa de cotización para el plan adicional es de 1.5%, compartida a partes iguales entre el trabajador y el empleador. Las contribuciones se incrementarán gradualmente de 2019 a 2025.
Todas las contribuciones son recaudadas por Revenu Québec y son gestionadas por la Caisse de dépôt et placement du Québec.
Protección financiera ofrecida
El plan básico proporciona diversas pensiones y prestaciones a las personas que han cotizado suficientemente y, en algunos casos, a sus familiares:
- Jubilado
- En caso de discapacidad
- Al morir
El plan adicional prevé un aumento de las siguientes pensiones y prestaciones:
- Jubilado
- pensión de jubilación
- el complemento de la pensión de jubilación
- En caso de discapacidad
- pensión de invalidez
- Al morir
- pensión del cónyuge supérstite
Conocer las cuantías máximas de las pensiones satisfechas en 2022
El Plan de Pensiones de Québec presenta en cifras los datos y los montos máximos mensuales de las pensiones pagadas en 2022.
Para la población de Quebec que trabaja en el extranjero
Una persona que trabaja fuera de Canadá y su cónyuge pueden tener derecho a una pensión de jubilación, discapacidad, cónyuge sobreviviente o orfandad de un país extranjero. Sin embargo, deben cumplirse las siguientes condiciones:
- Trabajar o haber trabajado en otro país que haya firmado un convenio internacional de seguridad social con Québec.
- Ser residente de Quebec.
La Oficina de Contratos de Seguridad Social (BESS) también permite obtener un certificado de cobertura para el trabajo en el extranjero.
Fuente: Retraite Québec – El Plan de Pensiones de Québec (gouv.qc.ca) y Programa de Pensiones de Quebec (Régime de rentes du Québec -RRQ-) (familiayeconomia.com)
