CON PRECAUCIÓN

Magistrada presidenta del Poder Judicial en el estado de Nayarit

Por Sergio Mejía Cano

La Unión de Columnistas y Articulistas de Nayarit (UCAN), que dirige el licenciado Ezequiel Parra Altamirano, tuvo una reunión de trabajo con la licenciada en Derecho Rocío Esther González García, magistrada presidenta del Tribunal Superior de Justicia del Estado de Nayarit (TSJEN), en conocido hotel al sur-poniente de la capital nayarita, en donde con la mejor disposición expuso cómo está funcionando el Poder Judicial en Nayarit, los problemas que acarrea este Poder, así como las resoluciones que se han llevado a cabo durante su gestión.

De entrada, señaló la licenciada González García, quien también cuenta con Maestría y Doctorado en su ramo, que su nombramiento fue atípico, pues se debió a la renuncia del anterior presidente del (TSJEN), licenciado Ismael González Parra, quien no terminó su gestión de acuerdo a lo establecido, por lo que el encargo que ahora ella ostenta durará nada más hasta el próximo 23 de septiembre de 2023, fecha en que se designará a otro presidente o presidenta en el Poder Judicial en esta entidad.

Rocío Esther González García dijo que entre los asuntos legales que le toca atender al STJEN, también enfrenta el arreglo de toda la infraestructura de los inmuebles que ocupa este tribunal teniendo que separar las salas de oralidad penal y civil para dignificar aún más estas salas en cuanto a mobiliario, pintura, etcétera, para trabajar con más comodidad en su horario habitual que es de las 08:00 a las 16:00 horas; aunque para gran parte del personal este horario no significa que se aparten de sus funciones, pues hay empleados, abogados, jueces, notificadores que, por la necesidad de resolver diversos asuntos ya sean de materia penal o civil, tienen que llevar trabajo a sus casas, por lo que mucho de este personal trabaja hasta altas horas de la madrugada. Pero también se dan casos en que no se pueden llevar expedientes, por lo que algunos jueces tienen que permanecer en las instalaciones del STJEN hasta altas horas de la noche.

Y a propósito de la cuestión civil, afirmó la magistrada presidente del STJEN que son tres asuntos que son los que más se ocupa atender y estos son la violencia familiar, el abandono de familiares, así como los robos; pero el asunto de lo familiar es lo que más se ha atendido en estos últimos tiempos, ya que la violencia familiar es de lo que más casos se atienden, violencia que se da en mujeres y niños, desde luego; aunque también es preocupante el abandono de familia, pues esto conlleva la falta de manutención, por lo que muchas madres de familia se las ven muy duras al ser abandonadas por quien era el sostén de la casa, porque en la mayoría de los casos las amas de casa no cuentan con ninguna clase de trabajo remunerativo, más que el de su propio hogar.

Afirma la magistrada presidente del STJEN que se ha puesto énfasis en capacitar a todo el personal a su cargo en que tienen que atender con prontitud a quienes se presentan ahí por algún asunto a tratar y estar conscientes de que mucha de la gente que acude a los tribunales no saben cómo conducirse al interior de los mismos, por lo que la atención debe estar basada en indicarles a qué sala acudir, en dónde presentarse, qué papeles y documentos se requieren presentar, con quién y para qué; en fin, una adecuada atención, porque se debe de tener en cuenta precisamente el desconocimiento de la gente de qué hacer al llegar al tribunal y más, si es la primera vez que acuden por algún caso de justicia.

Rocío Esther González García reconoció ampliamente estar agradecida por el apoyo del titular del Poder Ejecutivo en la entidad, el doctor Miguel Ángel Navarro Quintero, por el apoyo que ha recibido el Poder Judicial en Nayarit y más, porque ya se autorizó un aumento de salario para el personal del STJEN muy significativo, pues con esto se está dignificando aún más el sistema de Justicia, por lo que se ha fortalecido así el sistema de justicia mercantil, penal, oral, familiar, civil, etcétera, pues ahora se cuenta con un nuevo sistema de justicia laboral también.

A pregunta expresa de un integrante de la UCAN, la magistrada presidenta del STJEN, respondió que encontró al menos seis mil expedientes rezagados en cuestión familiar, y esto debido a una auditoría que se llevó a cabo. Así que, para facilitar los trámites entre las partes en conflicto, ahora se tiene en cuenta promover la cultura de conciliación para llegar rápido a una reconciliación de las partes por medio de la justicia preparativa y restaurativa.

Sea pues. Vale.

Redacción

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